过年不放年假犯法吗吗
春节不放假违法吗
根据崔茂秀律师山东隆润律师事务所的解答，春节不放假并不算违法，但是在春节期间上班的员工需要给予加班费。这是根据《劳动法》的规定而来。
过年公司不给年假，算违法吗
根据法律的规定，公司必须支付工人的年假工资，否则算作违法行为。不过，并不是所有情况都会被视为违法，特殊工种可能存在一些特殊规定。
过年不放假是否属于违法
根据于涛律师浙江慈益律师事务所的解答，用人单位在过年期间拒绝放假属于违法行为。法定假期是员工的合法权益，用人单位无权剥夺员工的休假权。
春节期间年假不带薪合法吗，怎么维权
如果公司不给员工带薪休假，建议寻求律师的帮助来维权。律师可以协助您拿到应有的赔偿，并根据具体情况提供相关的法律支持，让您的权益得到最大化保护。
请问，公司节假日正常休息，年假不放，违法吗
根据律师的解答，具体情况需要根据工资是否按照三倍支付来决定是否违法。如果公司在法定节假日不放假但是支付了三倍工资，那并不违法；但如果不放假还不支付工资，就属于违法行为。
公司说没有过年带薪休假是不是违法
根据法律的规定，在过年期间公司不给员工带薪休假属于违法行为。根据劳动法的规定，员工应该连续工作不超过1年，享受带薪年假的权利。
公司不给年假违法吗
根据郭威律师广东国晖(广州)律师事务所的解答，公司不给员工年假属于违法行为。在过年期间，如果公司没有放假，那是违反劳动法的规定的。
不放假合理吗，过年期间公司说不带薪休假是合理的吗
根据法律的规定，不放假属于违法行为。而在过年期间，公司不能以没有正当理由不给员工带薪休假，这是剥夺劳动者合法权益的行为。
请问工厂不放年假回家过年违反劳动法没有
根据法律的规定，工厂不放年假回家过年属于违规行为。然而具体情况需要了解您的案件细节后才能提供专业意见。如果需要进一步法律帮助，建议您提供相关资料以便进行详细分析。
过年期间所有单位都不放假算是违法吗
根据律师的解答，如果所有单位都不放假，一般情况下不算违法。不过，具体情况可能会有所不同，需要进一步考虑法律条文的具体规定。