离职赔偿攻略

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2021年的工伤，现在离职赔偿怎么算?

工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿。

想辞职，怎么能拿到赔偿金?

离职补偿金是劳动者在与用人单位解除劳动合同或者终止劳动合同时,用人单位给予劳动者经济补偿的一种方式。那么,在哪些情况下,劳动者离职可以获得离职补偿金呢。

员工工伤期间离职公司怎么赔偿，法律上该如何规定

离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中... 离职后依然可以请求工伤。

离职赔偿n+1怎么计算-找法网

图文说法离职赔偿n+1怎么计算劳动纠纷阅读9999 次董嘉婷律师北京冉民律师事务所律师解答:离职赔偿n+1的计算:n是经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年。

同事拿了50万赔偿金离职了，赔偿金究竟是怎么定义的?

方法用对了,赔偿金拿50万是很正常的。举个例子,老王在深圳A公司做了10年,月平均收入25000元,老王可以拿到的赔偿金就是50万元(10×2×25000)。 赔偿金是什... 如。

工伤辞职怎么算赔偿金额-找法网

工伤辞职怎么算赔偿金额律师解答:工伤职工辞职,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。五至十级工伤职工辞。

工伤辞职后能得到哪些补偿-找法网

则应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金给劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资给劳动者。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条。

与单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入如何计税?要并入综合所得吗?

员工被辞退的时候,单位要支付经济补偿金,很多人困惑要不要缴税,如果按照国家规定支付的经济补偿金是不用缴税的,但是还是有例外的情况,我们具体来分析一下:... 个。

公司解雇员工可以给一定的补偿，员工主动辞职还有可能获得补偿吗?

其实这个问题用一个简单的逻辑思考就可以解决,那就是谁有过错谁补偿。在劳动关系中,其实也是这个道理。双方在劳动关系解除时,就要看是自己方会造成损失,还是...

因为公司原因离职要补偿金需要写离职申请书吗?写了会有什么后果?

这个我们一定要注意,虽然有很多员工直接自动离职不交接,那是因为大部分员工的工作对公司基本不会造成什么损失。如果因为你不交接工作,给公司造成了损失,那么...